Мы помогаем руководителям находить свой стиль
Hilario Verdanto работает с 2018 года. За это время через наши программы прошло больше трёхсот человек — от начинающих тимлидов до топ-менеджеров крупных компаний.
Команда появилась из простой идеи: большинство руководителей учатся управлению методом проб и ошибок. Мы решили, что можно иначе — дать людям инструменты, которые работают на практике, а не только в теории.
То, во что мы верим
Честность важнее впечатления
Мы не обещаем мгновенных результатов. Работа с людьми — это всегда процесс, и иногда он занимает месяцы. Зато когда изменения происходят, они остаются надолго.
Практика вместо лекций
На наших программах больше разборов реальных ситуаций, чем слайдов с красивыми схемами. Участники приходят с проблемами из своих команд, а уходят с планом действий.
Поддержка после обучения
Самое сложное начинается, когда программа заканчивается. Поэтому мы всегда на связи — отвечаем на вопросы, помогаем разобраться с новыми задачами, иногда просто выслушиваем.
Люди разные — подходы тоже
Нет универсального рецепта руководства. Кому-то нужно научиться делегировать, кому-то — давать обратную связь, а кому-то просто перестать брать всё на себя. Мы подстраиваем программу под конкретного человека.
Кто ведёт программы
У нас нет теоретиков. Каждый, кто работает с участниками, сам прошёл через управление командами — со всеми сложностями, конфликтами и ошибками.
Григорий Лебедев
Ведущий программ по делегированию
Работал руководителем IT-отдела в двух стартапах. Знает, как передавать задачи так, чтобы они действительно выполнялись. На программах часто рассказывает истории про то, как сам всё делал неправильно — и что из этого вышло.
Ольга Сидорова
Специалист по командной динамике
Десять лет управляла продуктовыми командами в e-commerce. Умеет объяснять, почему люди ведут себя так, а не иначе. Её сессии всегда про конкретику — что сказать, как сказать, когда промолчать.
Как строится работа в группах
Мы собираем группы по 8–10 человек. Все участники работают в разных компаниях, но сталкиваются с похожими вызовами. Программа идёт несколько месяцев — встречи раз в две недели, плюс домашние задания между ними.
Часто самое ценное — это не только материал программы, но и обмен опытом между участниками. Люди продолжают общаться и после окончания курса, помогают друг другу советами.
Следующий набор в группу стартует в октябре 2025 года. Если хотите узнать подробности или задать вопросы — напишите нам.
Связаться с нами