Программа развития лидерских навыков
За последние три года работы с командами я понял одну вещь: настоящее лидерство не появляется из книг. Оно рождается в практике, ошибках и честных разговорах с людьми, которые уже прошли этот путь.
Наша программа строится не на теории, а на реальных кейсах. Здесь вы встретите руководителей, которые работают с командами по 50+ человек и знают, что делать, когда всё идёт не по плану.
Узнать подробнее
Модули программы
Шесть модулей, которые помогут перейти от управления задачами к реальному лидерству
Основы командной динамики
Как понять, что происходит в вашей команде на самом деле. Работаем с реальными конфликтами и учимся видеть скрытые процессы.
Принятие решений под давлением
Что делать, когда времени нет, а решать надо сейчас. Разбираем кейсы из реальной практики и учимся структурировать хаос.
Обратная связь без конфликтов
Как говорить правду так, чтобы люди слышали и хотели меняться. Практикуем сложные разговоры в безопасной среде.
Мотивация разных типов людей
Почему одних вдохновляют цели, а другим нужна стабильность. Учимся работать с разной мотивацией в одной команде.
Делегирование и контроль
Как передать задачу так, чтобы она была сделана хорошо. Находим баланс между микроменеджментом и полной свободой.
Стратегическое мышление лидера
Как видеть на два шага вперёд и готовить команду к изменениям. Работаем над вашими реальными бизнес-задачами.
С кем вы будете учиться
Два наставника с опытом управления командами более 10 лет. Они не просто рассказывают теорию — они делятся тем, что сработало в их практике.
Марианна Крылова
12 лет работы с командами от стартапов до крупных корпораций. Помогает руководителям находить свой стиль управления и строить доверие в коллективе.
Лидия Волкова
Работает с конфликтами в командах и помогает выстраивать эффективную коммуникацию. Её подход — честность и практические инструменты без воды.
Путь развития навыков
От базового понимания до уверенного применения в реальных ситуациях
Базовый уровень
Первые два модуля дают фундамент. Вы разберётесь, как работают команды и почему люди ведут себя именно так. Много практики на разборе реальных кейсов.
Средний уровень
Модули 3-4 про коммуникацию и мотивацию. Здесь начинается работа с вашими реальными задачами. Учимся давать обратную связь так, чтобы она работала.
Продвинутый уровень
Последние модули про делегирование и стратегическое мышление. Вы научитесь отпускать контроль и доверять команде, видеть картину целиком и планировать на несколько шагов вперёд.
Как мы оцениваем прогресс
Забудьте про тесты и теоретические экзамены. Мы оцениваем то, как вы применяете знания в реальной работе с вашей командой.
Практические задания
Каждую неделю — задача из вашей реальной практики. Применяете инструменты, делитесь результатами, получаете обратную связь от наставника.
Разбор кейсов в группе
Раз в две недели встречаемся в группе и разбираем сложные ситуации. Учимся друг у друга и находим решения вместе.
Индивидуальные сессии
Три встречи один на один с наставником. Обсуждаем ваш прогресс, работаем над сложностями, планируем следующие шаги.
Финальный проект
В конце программы — презентация вашего опыта применения навыков. Показываете, что изменилось в работе с командой за эти месяцы.